Innehållsskapande

6 skäl att skippa nyhetsbreven och börja blogga i stället

Av Louise WaernUppdaterad 3 min läsning
<span id="hs_cos_wrapper_name" class="hs_cos_wrapper hs_cos_wrapper_meta_field hs_cos_wrapper_type_text" style="" data-hs-cos-general-type="meta_field" data-hs-cos-type="text" >6 skäl att skippa nyhetsbreven och börja blogga i stället</span>

Nyhetsbrevet har länge varit en central del i den digitala marknadsmixen. Men det finns bättre sätt att få ut ditt budskap till dina målgrupper. Ett är att blogga!

Här är sex skäl att sluta med de månatliga nyhetsbreven och börja blogga istället:

1. Gör innehållet sökbart

Blogginnehåll indexeras av Google och blir därför sökbart och tillgängligt för många fler än de personer du har på din mejl-lista för ett nyhetsbrev. Innehållet i dina nyhetsbrev är heller inte sökbart online. 

2. Ökad frekvens

Nyhetsbreven skickas för det mesta ut en eller ett par gånger i månaden. En blogg kan uppdateras mycket oftare än så. Det är mycket enklare för marknadsavdelningen att publicera en bloggpost om ett specifikt ämne, än att samla och pussla ihop olika typer av innehåll till ett långt nyhetsbrev. Dessutom kan de du riktar ditt innehåll till själva välja hur ofta de tar del av innehållet när du bloggar.

3. Målgruppen delar – och skapar nya leads

Nyhetsbreven skickas till en avgränsad grupp, alltså till ett visst antal e-postadresser. Bloggposten skickas till alla prenumeranter, men innehållet kan också delas av läsarna på andra platser, till exempel på sociala media. På det här sättet blir dina möjligheter att attrahera nya leads större, jämfört med när du packar in allt innehåll i ett nyhetsbrev.

4. Tala med din målgrupp – inte till den

Med en blogg kan ditt företag kommunicera med läsarna via kommentarsfunktioner. Härigenom kan du börja bygga relationer med dina läsare och faktiskt ha en dialog – inte bara en monolog.

Zooma-7-tips-effective-email-subject-line.jpg

5. Anpassa innehållet för olika personas

Din målgrupp beskrivs genom olika personas, som alla har olika behov. Dessa söker efter olika sorters kunskap och svar på de frågor som hör till deras jobb. För att få dem att välja, följa och ”lajka” just dig, måste du skapa innehåll som är anpassat för just dem. Ett nyhetsbrev är statiskt och innehållet brukar oftast vara litet av varje. Och sedan skickar du iväg den här blandningen till alla, oavsett om de är intresserade av dina företagsnyheter och din expertis eller inte. Sluta med det där och ge läsarna möjlighet att välja det de vill ha i stället för vad ditt företag vill att de ska få. Skapa olika bloggar för olika typer av innehåll; förslagsvis en blogg som bygger på de kunskaper just ditt företag har och en för mera traditionella nyheter och uppdateringar.

6. Mät, analysera och fortsätt att kommunicera

Det är knepigt att ta reda på vem som läser vad i ett nyhetsbrev som är späckat av olika typer av innehåll. En bloggpost är enkel att mäta och analysera. Vem läste den? När och hur länge? Vilka bloggposter lästes mest? Det här ger dig en fingervisning om vad läsarna är intresserade av, och vilken typ av innehåll du skall förbereda åt dem senare.

Men – som alltid – är allt inte svart eller vitt. E-post kan då och då vara utmärkt för vissa delar av din målgrupp. Det beror helt på vad det är för budskap och vad du har för mål, till exempel om du har ett smalt erbjudande skulle kunna intressera en specifik del av din målgrupp, eller om du har något event på gång.

Om du behöver hjälp med att komma igång med en företagsblogg kan du läsa min bloggpost om hur man kommer igång med bloggandet.

Prata med oss om bloggning!

Tankar, fakta och kunskap om online

Relaterade artiklar

Charlotte-and-Kang
Innehållsskapande

B2B-företag måste bli innehållsmotorer

Förstår du varför många B2B-företag ger sig in i innehållsvärlden? Förstår du att de som vågar kommer att vinna?

Anders Björklund
Anders Björklund
2 maj 2023
Employee sitting smiling at the desk
Innehållsskapande

Varför du behöver styra och förvalta ditt innehåll

Så du har hittat din innehållsstrategi, vad bra! Men det är bara en teori tills du gör något av den, vilket för oss till ämnet för den här artikeln. Har du en tydlig bild över hur, vem och var du ska hantera innehållsskapandet, dina arbetsflöden och dokumentationen av alltsammans? Om du har det kommer det gå smidigt att sätta fart på, och implementera, strategin. Om inte, kommer det att bli exponentiellt svårare ju mer du försöker köra på utan att ha ramverket på plats.

Elin Salekärr
Elin Salekärr
30 mars 2023
martin-and-stellan-in-the-office
Innehållsskapande

Hur ofta ska man publicera nytt innehåll?

Vi får ofta frågor om i vilken takt du bör publicera nya artiklar. Det korta svaret är att frekvensen beror på vad som är bäst för ditt företag. Den här artikeln ger ett längre svar på hur du ska bestämma din publiceringskadens.

Anders Björklund
Anders Björklund
26 jan. 2023